Die Ausbildung von 16 Zukunftsmanagern brachte uns nicht nur neue Methoden und Kompetenzen, sie veränderte auch standortübergreifend Zusammenhalt und Kommunikation.
Prokurist, Visconto GmbH
Tobias Maisel
Digitalisierungsbeauftragter, KERN
Mohamed Zouad
Vertrieb, Salesforce
Thomas Pluch
Selbstständiger Interimsmanager
Eva Dirlinger
Leitung Unternehmenskommunikation, Behörde
Veronika Nicklbauer
HR-Administration, Automobilzulieferer
Christine Röger
Fachbereichsleitung Wissenschaft, KERN
30.03. bis 03.04.2020
Lehrgangskosten:
2.475,- € zzgl. 19% USt.
30.03. bis 03.04.2020
Lehrgangskosten:
2.475,- € zzgl. 19% USt.
Auf Basis der Anfrage stimmen wir die konkreten Bedarfe und Inhalte ab. Anschließend erarbeiten wir einen Lehrgangsplan mit zeitlichem Ablauf, inhaltlichen Schwerpunkten und dem individuellen Angebot.
*Nicht notwendig beim offenen Lehrgang von weXelerate.
Die Digitalisierung hat Bereiche wie Kommunikation, Führung, Kundenwünsche und Arbeitswelt komplett verändert. Wie werden Sie den neuen Anforderungen gerecht? Wer erarbeitet Ihre individuellen Lösungen und Strategien? Der Zukunftsmanager!
Um die bestmögliche Qualifizierung der Teilnehmer sicherzustellen, greifen wir in einem einzigartigen Konzept bestehende Projekt- und Führungskompetenzen auf, entwickeln diese weiter und ergänzen neue Kompetenzfelder. Wir nutzen innovative Methoden aus dem Design Thinking, adaptieren bestehende Vorgehensweisen und erarbeiten eine neue Grundhaltung zu Ideen, Projekten, Fehlern, Kommunikation und Führung.
Dieser Lehrgang befähigt dazu, strategische und zukunftsorientierte Entscheidungen im Umfeld der Digitalisierung zielsicher zu treffen. Die komplette Innovationsentwicklung in Projektteams sowie die digitale Transformation eines Unternehmens wird von der Analyse, über die Entwicklung von Lösungen und Strategien bis hin zur Kunden- und Nutzerakzeptanz und der Gestaltung des Change Prozesses abgebildet.
Natürlich lernen die Teilnehmer dabei aktuelle Trends, Technologien und Tools kennen und wissen diese anzuwenden. Ebenso nutzen wir die Grundlagen digitaler Kommunikation und Führung als entscheidende Kriterien für den digitalen Wandel.
Die Ausbildung von 16 Zukunftsmanagern brachte uns nicht nur neue Methoden und Kompetenzen, sie veränderte auch standortübergreifend Zusammenhalt und Kommunikation.
Prokurist, Visconto GmbH